Điều khoản sử dụng

1. Dịch vụ và bên cung cấp

AI Talent Screener là phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS) trực tuyến, giúp doanh nghiệp lưu trữ CV, dùng AI đánh giá CV theo tiêu chí do doanh nghiệp đặt ra và theo dõi quy trình tuyển dụng. Bên cung cấp: [Đang cập nhật], mã số thuế [Đang cập nhật], địa chỉ [Đang cập nhật], email [Đang cập nhật].

Dịch vụ dành cho tổ chức, doanh nghiệp và người được tổ chức ủy quyền sử dụng (gọi chung là “Khách hàng”). Người tạo tài khoản cam kết có thẩm quyền đại diện tổ chức chấp nhận Điều khoản này.

2. Tài khoản

Khách hàng cung cấp thông tin chính xác, tự bảo mật mật khẩu và chịu trách nhiệm về hoạt động trong tài khoản, kể cả của thành viên được mời vào tổ chức.

Mỗi tổ chức có dữ liệu riêng; thành viên của tổ chức này không xem được dữ liệu của tổ chức khác.

3. Vai trò với dữ liệu ứng viên

Với CV và thông tin ứng viên Khách hàng tải lên, Khách hàng là bên kiểm soát dữ liệu cá nhân: Khách hàng quyết định mục đích tuyển dụng, có nghĩa vụ thông báo và có căn cứ hợp pháp để xử lý dữ liệu của ứng viên. Chúng tôi là bên xử lý dữ liệu, chỉ xử lý theo chỉ dẫn của Khách hàng như mô tả trong Thỏa thuận xử lý dữ liệu.

Khách hàng chỉ tải lên CV của người đã ứng tuyển hoặc đồng ý cung cấp hồ sơ cho Khách hàng. Không dùng dịch vụ để lưu hồ sơ thu thập từ nền tảng khác khi không được phép.

4. AI hỗ trợ, con người quyết định

AI chỉ đánh giá CV theo từng tiêu chí và trích bằng chứng từ CV; điểm tổng do hệ thống tính theo mức ưu tiên Khách hàng đặt. Kết quả có thể sai sót. Khách hàng phải xem lại trước khi ra quyết định; dịch vụ không tự loại ứng viên.

Khách hàng không được dùng tuổi, giới tính, quê quán, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, dân tộc, sức khỏe, tiền án hay đặc điểm tương tự làm tiêu chí tuyển dụng. Hệ thống chặn các tiêu chí này khi phát hiện.

Khi ứng viên yêu cầu không xử lý hồ sơ bằng AI, Khách hàng dùng chức năng “Ứng viên yêu cầu không chấm bằng AI” trên hồ sơ để chuyển sang xem xét thủ công.

5. Hành vi bị cấm

• Vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền riêng tư hoặc phân biệt đối xử với ứng viên.
• Tìm cách truy cập dữ liệu của tổ chức khác, dò quét, tấn công hoặc làm quá tải hệ thống.
• Gửi tin nhắn, email hàng loạt cho người chưa đồng ý nhận.
• Sao chép, bán lại dịch vụ khi chưa có thỏa thuận bằng văn bản.

6. Phí dịch vụ

Dịch vụ quản lý tuyển dụng miễn phí. Khách hàng trả phí theo số CV được AI chấm, bằng credit. Giá, cách dùng credit và chính sách hoàn tiền nêu tại Chính sách thanh toán.

7. Giới hạn trách nhiệm

Dịch vụ được cung cấp theo hiện trạng. Chúng tôi nỗ lực duy trì hoạt động ổn định nhưng không bảo đảm không gián đoạn. Trong phạm vi pháp luật cho phép, trách nhiệm bồi thường của chúng tôi không vượt quá số tiền Khách hàng đã thanh toán trong 12 tháng gần nhất.

Chúng tôi không chịu trách nhiệm về quyết định tuyển dụng của Khách hàng.

8. Tạm ngừng, chấm dứt

Khách hàng có thể ngừng sử dụng bất kỳ lúc nào và yêu cầu xóa dữ liệu. Chúng tôi có thể tạm khóa tài khoản vi phạm Điều khoản sau khi thông báo, trừ trường hợp cần ngăn chặn ngay thiệt hại.

9. Thay đổi điều khoản, luật áp dụng

Khi thay đổi nội dung quan trọng, chúng tôi thông báo trên dịch vụ trước khi áp dụng. Điều khoản này điều chỉnh theo pháp luật Việt Nam; tranh chấp ưu tiên thương lượng, không thành thì đưa ra tòa án có thẩm quyền tại Việt Nam.